転職初日の挨拶の例文と初日に気を付けることなどを解説

転職初日は初めての職場で誰もが緊張をします。どんな挨拶をすれば好印象を持ってもらえるかなど不安になりますよね。今回は転職初日の挨拶の具体的な例文を紹介し、初日に注意する点や持ち物、歓迎会での挨拶などを解説します。

新しい会社で順調なスタートをするために第一印象はとても重要です。明るく元気に挨拶をし良い印象を持ってもらい、早く転職先に馴染めるようにこの記事を読んで準備をしましょう。この記事を参考にしっかり挨拶ができれば無事に転職初日を乗り越えられますよ！

転職した初日の挨拶は？

転職が無事にでき、初めての出勤。これから新しい環境で始まる社会生活を好スタートしたいと誰もが思います。好印象を与える「転職初日の挨拶」について解説をします。

朝礼で使える簡単な一言挨拶例文

転職初日の基本的な挨拶の例文を紹介します。

未経験の自己紹介挨拶例文

趣味や特技も紹介する自己紹介挨拶例文

メールでのあいさつ例文

転職初日に不在の方もいるため、部署すべての方と挨拶ができないこともあるでしょう。 そのような場合はメールで挨拶をしましょう。メールは出来る限り転職初日に作成し、送信します。挨拶メールの例文を紹介します。

転職の挨拶メールに返信するときに注意する点

転職して入社した方から挨拶メールをもらい、そのメールに返信するときに注意する点を紹介します。

もらったその日に返信する

これから一緒に働く仲間として、挨拶メールにはなるべく早く返すのがマナーです。転職して入社した方は上手くやっていけるのか不安な気持ちがあります。あなたとうまくやっていきたいという思いでメールを作成しているため、歓迎の言葉と一緒になるべく早く返信をしてあげましょう。メールを送った相手もメールの返信がもらえると、歓迎してもらえているという安心感を持てるため上手く仕事をスタートできるようになるでしょう。

挨拶は人間関係の潤滑剤です。お互いに相手のことを気づかい挨拶をしましょう。

歓迎の挨拶例文

転職初日の持ち物は？

転職初日の持ち物は会社から指示があるものは必ず用意をしましょう。書類などは用意するのに時間がかかる場合があるため、事前に準備をします。

書類以外の持ち物についても解説をします。

筆記用具・印鑑

入社当日に書類のサインをすることもあります。ボールペン(消えるボールペンは書類にはつかえない）を必ず用意しましょう。また書類に印鑑を押す場合もあるので、印鑑も忘れずに準備します。シャチハタの印鑑は正式な書類には適しません。シャチハタではない、きちんとした印鑑を準備してください。

ノートやメモ帳

スマホに記入するのも便利ですが、個人情報保護の観点から個人のスマホをオフィスで使えないようにしている会社もあります。

ノートやメモ帳は用意しておいたほうがよいでしょう。会社のルールやこれからの仕事のことなどメモを取る機会が増えます。持ち運びに便利なように、ノートは大学ノートよりも小さいサイズが便利です。

クリアファイル

入社当日は、会社から書類を渡されることが多いです。書類が折り曲がったりしないようにクリアファイルなどを用意しておくと便利です。

会社から指示のあった提出書類

会社から指示のあった提出書類は事前に必要部数を用意し準備をしましょう。書類の不足や不備があると印象が悪くなることもあります。入念に準備をします。

転職初日で気を付けること

転職初日はあなたの第一印象が決まる大切な日です。好印象を持ってもらえるように転職初日で気を付けたほうがよいことを解説します。

出社時刻を事前に確認する

業務開始時間に間に合うように行けばよいと思っていても、会社によっては業務開始時間よりも前に出勤している場合があります。部署によっても変わる場合があります。出社時刻を事前に採用担当者に確認するか、部署の方と連絡がとれるようなら出社時刻を確認しておくと安心です。

言うまでもありませんが、遅刻は絶対にNGです。電車の遅延などでのどうしようもない場合のために、採用担当者などの連絡先はスマホに登録をし、何かあった場合には出社時間前までに連絡を入れるようにします。

第一印象の良い服装にする

第一印象は10秒以下で決まってしまうと言われています。職場の人たちはあなたがどんな人なのか興味深々で見ています。服装にも細心の注意をはらうようにしてください。

服装で大切なのは「清潔感」です。スーツの場合はシャツにシワがないか、スーツにフケやホコリが付いていないか、ネクタイは緩めずにきちんと締めているか、シャツの裾が出ていないか、革靴は磨かれているか事前にチェックをしましょう。
私服で出社する会社も増えました。私服であっても最初はビジネスカジュアルな服装で清潔感を大切にしましょう。どんな私服を着ていけばよいか迷う場合は、スーツで出社するのが無難です。スーツであれば悪い印象を持つ人はいません。

服装について不安なことがあれば、採用担当者に確認をしておくのも良いでしょう。第一印象は新しい会社での仕事に大きく影響を与えることもあります。良い印象を持ってもらえるような服装を心がけましょう。

挨拶は1分～2分程度で挨拶をする

転職初日は朝礼で挨拶を求められることも多いです。大切な朝礼の時間をいただくので、挨拶は簡潔にわかりやすく1分～2分程度で話せるようにします。
下記のポイントを踏まえて事前に挨拶内容は準備をしましょう。

初日は社内で挨拶回りをする

転職初日は全体の挨拶を朝礼で済ませたとしても、可能であれば一人一人に挨拶回りをすることをおすすめします。あなたのことを知ってもらうことはもちろんですが、どんな方が部署にいるのか名前や顔を覚えるチャンスでもあります。

挨拶は自分から行います。「今少しだけお時間よろしいでしょうか？本日中途採用で入社しました(氏名)と申します。これからよろしくお願いいたします。」と明るく元気よく挨拶をしましょう。通常業務中の挨拶になるので、挨拶は手短に行います。

転職先に入社前の顔合わせ挨拶は必要？

転職先から内定をもらい、入社前に顔合わせの挨拶が必要か悩む人は多いです。入社前の顔合わせ挨拶が必要かについて解説をします。

入社前の挨拶は必須ではない

結論から言うと入社前の挨拶は「必要ではありません」。「入社してから配属部署の方々に挨拶をする」で問題ありません。

部署が確定しているならおすすめ

配属部署も決まっており、職場の雰囲気を知りたい、上司に挨拶を意欲をアピールしたいという目的があるなら、入社前に挨拶をするのはよいでしょう。挨拶をすることで自分のことを上司に知ってもらい、仕事を進めやすくすることができます。

アポ取りの例文

入社前の挨拶をしたい場合はアポイントを事前に取る必要があります。採用担当者に入社前の挨拶をしたい旨を伝え、アポイントを取りましょう。

アポ取りの例文を紹介します。

転職先の歓迎会での挨拶方法は？

入社後に歓迎会が開かれ、迎えられる側と迎える側の挨拶に悩む人もいるでしょう。それぞれの立場の挨拶例文を紹介します。

挨拶文のポイント

転職者本人の挨拶のポイントについて解説をします。

歓迎会を開いてくれたお礼

まず一番最初に歓迎会を開いてもらったことのお礼を述べます。感謝の気持ちを伝えるのはどんな挨拶でも大切なことです。

自己紹介

続いて自己紹介です。自分の名前、前職でどんな仕事をしていたのかを年数とともに紹介をします。前職の話は自慢話にならないように気を付けましょう。

意気込み

転職先での仕事の意気込みを語ります。真面目に誠実に新しい仕事に取り組むことをアピールしましょう。

趣味など

プライベートな情報を話すことで相手との距離が近まります。出身地や好きな食べ物、趣味、特技なんでもよいので相手が興味を持ってもらえる話題を話します。

転職者本人の挨拶例文

転職者本人の挨拶例文を紹介します。

フォーマル

カジュアル

転職を迎える側の挨拶例文

上司が転職者を歓迎する挨拶をする場合は、次のポイントを押さえて挨拶内容を準備します。

• 転職者を歓迎する言葉
• 転職者の前職の紹介
• お互いコミュニケーションを取るようにと伝える
• 転職者をよろしくと伝える

フォーマル

カジュアル

転職活動中の職場見学での挨拶方法は

職場見学中にオフィスで社員とすれ違ったときや目があったときは必ず挨拶をしましょう。あいさつは「こんにちは！」「失礼します」などの一言で十分です。相手の仕事の邪魔にならないように気を付けながら挨拶をしてください。

取り引き先に転職後に挨拶をする場合

同じ業界に転職をし、これまで関係のあった取引先と新しい会社でも良好な関係を築いていきたい場合、取引先に転職先から挨拶をすることになるでしょう。どのような点に注意をし、どんな内容の挨拶をすればよいかについて解説をします。

メールを送る場合の注意点

メールで取引先に転職の報告をする場合にどんな点に注意をすればよいでしょうか。

転職後はメールアドレスが変わるため、誰からかのメールか分かるようにメールの件名に「転職のご挨拶　(氏名)」と自分のフルネームを記載します。

本文には、前職でお世話になったことのお礼の言葉、現在の会社での業務内容を簡単に説明し、今後も良い関係を続けていきたいということを伝えます。

ここで注意したいのは、前職の不満を言ったり、ネガティブな発言をすることです。ポジティブな内容にします。

転職を報告するメール例文

転職を知らせる挨拶状例文

転職を知らせる年賀状の例文

年賀状で転職を知らせる場合の例文を紹介します。

出戻りの転職挨拶例文

転職は珍しくなくなった現在、過去に勤めたことがある会社に転職をするということもあります。 「出戻り転職」の挨拶はどのようにすればよいか例文をご紹介します。

退職の一言挨拶はどうする？

転職が決まれば、お世話になった方々に最終出勤日までに退職の挨拶をしなければいけません。直接の挨拶の場合、最終出勤日に挨拶を求められるでしょう。
退職の挨拶は下記の点を踏まえて簡単に挨拶をすれば、失礼になりません。

1. 退職することを伝える
2. 簡単にお礼を伝える
3. 会社の方の活躍や健康を祈る
4. 「ありがとうございました」で結ぶ

具体的な例文については関連記事「これで解決！退職の挨拶で一言求められたら【例文多数付き】」にて詳しく説明をしていますので、お読みください。

転職エージェントへの挨拶タイミング

転職をする際に転職エージェントを利用している方は多くいらっしゃいます。その時に気になるのが、お世話になったエージェントへのお礼の挨拶ではないでしょうか。転職エージェントへの挨拶のメリットやタイミングなどについて解説をします。

メリット

転職エージェントにお礼の挨拶をするメリットについて解説をします。
転職エージェントへの挨拶のメリットはエージェントと良好な人間関係を築ける点です。

面接が終わった後にお礼をすることで、転職の熱意が伝わり手厚い支援を受けやすくなります。また内定後のお礼は、転職後の自分の現状報告もできるため、エージェントからのアフターフォローを受けやすくなります。入社後に不安な点があったり、希望と異なる条件が発覚したりした場合でもエージェントに相談しやすいのがメリットです。

挨拶の4つのタイミング

転職エージェントにお礼の挨拶を伝えるタイミングがわからないという人のために3つのタイミングをお教えします。

転職エージェントとの面談後

転職エージェントを利用すると最初に面談がありますが、面談の後にお礼をするのも良いでしょう。面談をしたその日にメールを送り、面談の時間を取ってくれたことに感謝を述べ、気づきや学びがあったことを伝えると良いです。

キャリアアドバイザーも人間です。感謝を言われると、この人のために良い転職先を紹介・サポートしてあげたいと思ってもらえるかもしれません。少しでもチャンスをつかむため、お礼のメールをしてみることをおすすめします。

内定が決まった後

内定が出た後もお礼を伝えるタイミングです。転職活動を支援してくれたキャリアアドバイザーに感謝の言葉を伝えましょう。

これまでのサポートに関する感謝を伝え「今後もキャリア相談することがあればよろしくお願いします。」と締めの言葉を添えます。
挨拶はメールで充分伝わります。内定が出たらすぐにメールをすると入社までのサポートにも良い影響がでるかもしれません。

転職先に慣れてから

転職先で少し落ち着いたタイミングでキャリアアドバイザーに挨拶をするのもタイミングの一つです。
転職エージェントも転職先の会社の雰囲気などの情報を知ることができ、成功事例として次に活かせるので、転職後の報告はキャリアアドバイザーにとっても財産となるとても嬉しい挨拶です。

直接挨拶時に菓子折りは不要

転職エージェントに直接挨拶をしに行く場合、菓子折りなどは不要です。

どうしてもという場合は個包装になった日持ちするお菓子を選ぶとよいでしょう。菓子折りの選び方は「退職のお菓子はひとりひとりに渡す？渡し方や選び方を解説」に解説していますのでお読みください。

まとめ

今回は、転職初日に挨拶をする具体的な例文や、転職初日に気を付けること持ち物など解説をしました。
転職初日は配属先のメンバーもあなたがどんな人なのか注目しています。良い第一印象を与え、しっかりした挨拶ができれば初日は成功と言ってよいでしょう。

今回紹介した注意点や挨拶例文を参考に、転職初日を乗り越え新しいステージの社会人生活を送りましょう。

以上、最後までお読みいただきありがとうございました。

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